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• „Es ist nicht so schwer“, FAZ, Finanz Special, Ausgabe 02/2024
  
• „Geldanlage: Was Männer von Frauen lernen können“, March 20, 2024, NOZ
  
• „Finanzbildung für Frauen: Richtig Kohle machen mit Frau Kaiser“, March 8, 2024, ZEIT Online
  
• „Die Lücke bleibt“,  March 8, 2024, FAZ
  
• „Alt, arm, weiblich“,  March 8, 2024, Kölnische Rundschau
  
• „Alt, arm, weiblich“,  March 8, 2024, Neue Osnabrücker Zeitung
  
• „Ich will Altersreichtum!“, Dezember 14, 2023, ZEIT Online
  
•  "Gender-Pay-Gap 2023: Wie groß ist die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern in Deutschland?", November 24, 2023, Stepstone Magazin
• „Warum die Erziehung Mädchen im Alter ärmer macht“, November 07, 2023, Spiegel
  
• „Nie zu früh, selten zu spät - Die Gründe der Versorgungslücken“, November 03, 2023, Spiegel GELD
  
• So lernen Kinder den Umgang mit Geld, November 2, 2023, Süddeutsche Zeitung
  
• "Warum Männer die größten Anlagehelden sind", November 02, 2023, CAPITAL
  
• „Bereits in der Kindheit entscheidet sich, wer später in Aktien investiert“, September 26, 2023, procontra-online
  
• „Mehr Frauen streben Karriere in Fondsbranche an“, September 22, 2023, Handelsblatt
  
• „Du fasst die Kaffeekanne nicht an! – Vortrag FrauenMacht“, May 5, 2023, Mannheimer Morgen
  
• „Wie man in Aktien investiert, sollte an Schulen gelehrt werden“, May 1, 2023, Spiegel
  
• „Getting to the top in business is a tough job for women“, April 5, 2023, EuroWeekly
  
• „Women in the workforce need to show more evidence of skills than men“, April 5, 2023, International Business Times
  
• „Wie junge Frauen zu Aktionärinnen werden“, March 24, 2023, Spiegel
  
• „Investieren mit schlechtem Gewissen?“, November 11, 2022, tagesschau.de
  
• „Wie viel Rente gibt es in Deutschland im Durchschnitt?“, November 3, 2022, HNA
  
• „So viel Rente erhalten die Deutschen im Durchschnitt“, November 3, 2022, Merkur
  
• „Rente: So viel Geld bekommen die Deutschen im Durchschnitt“, November 3, 2022, Frankfurter Rundschau
  
• „Gleichberechtigungsprobleme in der Finanzbranche – Deutschland hinkt hinterher“, June 23, 2023, handelsblatt
  
• "Frauen sollten den Mut aufbringen, am Kapitalmarkt dabei zu sein", June 23, 2023, emotion
  
• „Mind Gender Gaps! How Men and Women Get Equal Working Opportunities and Wages“, February, 2022, CESifo Forum
  
• „Wenn die feministische Finanzberatung mehr als ein Monatsgehalt kostet“, March 12, 2022, Welt
  
• Interview: ”Die Männer wetten an der Börse mehr“, March 12, 2022, Welt
  
• „Geldanlage: Die besten Tipps für Frauen“, March 7, 2022, Bank & Umwelt
  
• „Börse rockt“, May, 2022, Brigitte
  
• „Ein wirksames Kodexregime benötigt Monitoring“, January 28, 2022, Börsen-Zeitung
  
• „Zahl der jungen Aktionäre ist 2021 weiter gestiegen“, January 26, 2022, Capital
  
• „Die Börse ist nicht nur was für Boys“, December 30, 2021, Die Zeit
  
• „Warum Frauen bei Finanzen noch immer im Nachteil sind“, October 26, 2021, Bayerischer Rundfunk (BR24)
  
• „Warum das Arbeitsklima für Frauen in der Vermögensverwaltung oft schlecht ist“, September 8, 2021, handelsblatt
  
• „Rosa Banking - Raue Realität“, July 7, 2021, Süddeutsche Zeitung
  
• "Bleibende Werte - Wie sorgen Frauen am besten fürs Alter vor?", May 31, 2021, STERN
  
• "Im Alter kommt das böse Erwachen", April 15, 2021, FAZ
  
• „Mehr junge Aktionäre“, April 8, 2021, Südwest Presse
  
• „Krise als Chance: Warum immer mehr junge Leute Aktien kaufen“, April 8, 2021, Schwäbische
  
• „Der Gender-Investment-Gap – Wieso Frauen weniger am Aktienmarkt vertreten sind“, April 8, 2021, Märkische Oderzeitung / Märkische Presse
  
• „Weniger Gehalt, höhere Zinsen“, April 8, 2021, Süddeutsche Zeitung
  
• „Female-Fintech-Boom: Finanz-Start-ups entdecken Frauen als Zielgruppe“, December 14, 2020, Finance Forward
  
• „Weniger Rente für Frauen; Gefälle zwischen den Geschlechtern sowie Ost und West.“, December 11, 2020, Mitteldeutsche Zeitung
  
• „Warum Fondsmanagerinnen langfristig stabilere Renditen erzielen“, November 15, 2020, Neue Zürcher Zeitung
  
• „Super, Frau“, October 30, 2020, Süddeutsche Zeitung
  
• „Zurück in den Beruf“, October 18, 2020, Rheinpfalz
  
• “Die jungen Zocker kommen”, October 16, 2020, Spiegel
  
• „Wirecard: la valeur des actifs ne dépassait pas 428 millions d'euros”, October 8, 2020, Les Echos
  
• „Wie Frauen lernen können, ihr Geld gut anzulegen“, June 6, 2020, Die Rheinpfalz
  
• „Anlegen für eine bessere Welt“, May 26, 2020, Süddeutsche Zeitung
  
• „Geldanlagen für Frauen – Fehlendes Finanzwissen“, March 8, 2020, taz
  
• „Der nächste logische Schritt“, February 17, 2020, Stuttgarter Zeitung
  
• „Viele Frauen fremdeln mit Finanzfragen“, February 17, 2020, Stuttgarter Zeitung
  
• „Warum Finanzplanung ein Frauenthema sein sollte – und noch keins ist“, January, 2020, AnlegerPlus
  
• „Warum Frauen sich ums Geld kümmern sollten“, January, 2020, ZDF heute
  
• „Tut was, Frauen!", December 29, 2019, FAZ
  
• „Die einflussreichsten Ökonominnen“, November 25, 2019, FAZ
  
• „Was Frauen abhält, Chefin zu werden“, October 21, 2019, Mannheimer Morgen
  
• "Sind Frauen die besseren Geldanlegerinnen?", October 17, 2019, Bundesverband deutscher Banken
  
• "Die Bank, die Scheichs und der Kampf um die Macht", October 13, 2019, FAZ
  
• "Wir brauchen auf Frauen zugeschnittene Beratung", September 19, 2019, Börsenzeitung
  
• "In der Finanzbranche fehlt weiblicher Nachwuchs - was tun?", September 27, 2019, manager magazin
  
• "Geschlechterkampf um die Rendite", September 24, 2019, Börsenzeitung
  
• "Frauen erhalten bis zu einem Viertel weniger Rente als Männer", September 24, 2019, ZEIT Online
  
• "Frauen bekommen 16 Prozent weniger Rente als Männer!", September 17, 2019, BILD Zeitung
  
• "Frauen bekommen 16 Prozent weniger Rente als Männer!", September 17, 2019, BILD Zeitung
  
• "Studie zeigt drastische Lücke: Frauen erhalten ein Viertel weniger Rente als Männer", September 17, 2019, Focus Online
  
• "In 15 Jahren Rentebezug fehlen 25.000 Euro- Frauen bekommen ein Viertel weniger Rente als Männer", September 17, 2019, manager magazin
  
• "Studie: Frauen erhalten im Schnitt ein Viertel weniger Rente", September 17, 2019, dpa
  
• "Frauen bekommen ein Viertel weniger Rente als ihre Partner", September 17, 2019, Süddeutsche Zeitung
  
• "Frauen erhalten im Schnitt ein Viertel weniger Rente", September 17, 2019, wallstreet:online
  
• "So früh im Leben öffnet sich für Frauen die Rentenfalle", September 17, 2019, WELT.DE
  
• "Die tiefe Kluft daheim - warum Frauen im Durchschnitt etwa ein Viertel weniger Rente bekommen als ihre Partner", September 17, 2019, SZ
  
• “Hohe Erwartungen an den neuen Chefkontrolleur”, August 16, 2019, Frankfurter Allgemeine Zeitung
  
• “The lawyer thrust into the front line of Deutsche clean-up”, July 17, 2019, Financial Times
  
• “Wir brauchen keine rosa Geldanlage”, June 19, 2019, Stern Magazin
  
• “Investor adviser gives `final warning’ over promoting senior women”, May 22, 2019, Financial Times
  
• “Union criticises corporate governance of European blue-chips”, May 22, 2019, Financial Times
  
• “Banken werben mit speziellen Finanzprodukten für Frauen: Warum Experten das für einen „Marketing-Gag“ halten”, April 20, 2019, www.businessinsider.de
  
• „Frauen und Finanzen: Interview mit Prof. Dr. Niessen-Ruenzi“, April 17, 2019, www.roboadvisor-portal.com
  
• “Junge Frauen machen im Umgang mit Geld Fehler, die sich später rächen könnten”, April 9, 2019, www.businessinsider.de
  
• “Warum Ostdeutsche ärmer bleiben”, February 24, 2019, Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung
  
• „East Germans Invest and Vote Differently. Here's Why.“, June 6, 2018, Bloomberg
  
• „Investieren in die Führungsfrauen“, April 18, 2018, Süddeutsche Zeitung
  
• „Zeit für Selbstbewusstsein“, April 9, 2018, Fonds Professionell
  
• „Frauen und Männer rechnen gleich gut“, March 17/18, 2018, Frankfurter Allgemeine Zeitung
  
• „Finanzbranche ist bei Frauen besonders unbeliebt“, January 30, 2018, Frankfurter Allgemeine Zeitung
  
• „Warum junge Frauen keine Lust auf die Finanzbranche haben“, January 23, 2018, Spiegel online
  
• „Gesetze allein helfen nicht“, January 23, 2018, Handelsblatt
  
• „Ungeliebte Finanzbranche“, January 23, 2018. Handelsblatt
  
• „Is doch nur Geld“, January 17, 2018, Zeit online
  
• „Frauen meiden den Wettbewerb“, November 16, 2017, Springer Professional
  
• „Außer Konkurrenz”, October 28, 2017, Süddeutsche Zeitung
  
• „Frauen sollten häufiger Serena Williams zusehen“, October 27, 2017, Süddeutsche Zeitung
  
• “Stock Analysts’ Biases Are Showing, a Study Finds”, April 6, 2017, Wall Street Journal
  
• “How Biases Affect Stock Analyst Predictions”, February 9, 2017, npr one radio
  
• „Do investors dislike women fund managers?“, June 1, 2016, citywire
  
• “Sind Frauen die besseren Anleger?”, November 2015, Zeit Magazin
  
• „Ihr nach!“, November 19, 2015, Zeit online
  
• “London versus Laos”, June 30, 2015, ai-CIO for institutional investors
  
• „This is your brain on money”, April 18-19, 2015, Wall Street Journal
  
• „Warum Männer sich immer überschätzen“, April 5, 2015, Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung
  
• „Warum mehr Frauen Fonds managen sollten“, March 8, 2015, Berliner Morgenpost
  
• „Der weibliche Faktor“, March 1, 2015, Welt am Sonntag
  
• Interview: “Weibliche Vorbilder: Ich wär’ so gern wie Du”, February 25, 2015, Deutschlandradio
  
• “Are Investors Biased Against ‘Foreign Sounding’ Money Managers?”, February 25, 2015, Think Advisor
  
• “Study finds investor bias against ‘foreign sounding’ names”, February 16, 2015, Wall Street Journal
  
• “Foreign names ‘sway’ investors”, February 15, 2015, Financial News
  
• “Tone in Shareholder Letters Impacts Flows: Study”, February 2015, 929 Media
  
• „Im Portrait: Prof. Alexandra Niessen-Ruenzi & Prof. Stefan Ruenzi“, December 2014, Forum - Das Magazin der Universität Mannheim
  
• “Through Quotas, a German Nonprofit Campaigns for More Women Media Leaders”, July, 2014, studentreporter
  
• „The Missing Women of Asset Management”, June, 2014, chief investment officer
  
• „Alexandra Niessen-Ruenzi knows investing is still a man’s world“, February, 2014, ai-CIO for institutional investors
  
• „Des biais psychologiques orientent aussi les decisions des gerants de fonds“, February 20, 2014, L’Agefi
  
• Interview: „Warum Frauen Vorbilder brauchen“ with Sylvia Epaillard, October 18, 2013, http://blogf.de/
  
• „Brauchen Frauen im Beruf weibliche Vorbilder?“, April 8, 2013, Mannheimer Morgen
  
• „Anleger misstrauen Fondsmanagerinnen“, August 28, 2013, Wirtschaftswoche
  
• „Frauen sind Exoten“, September 2012, Manager Magazin
  
• „Diversity und Erfolg – Investoren haben Vorurteile gegenüber Frauen“, August 23, 2012, Financial Times Deutschland
  
• „Fondsmanagerinnen sind für Anleger nur ‚Zweite Wahl“, August 23, 2012, Fonds Professionell
  
• „Vorurteile mit Folgen“, August 22, 2012, Mannheimer Morgen, Fränkische Nachrichten
  
• “US-Investoren haben Vorurteile gegen Frauen”, August 21, 2012, subsequent reports DeWeZet, Schorndorfer Nachrichten, Die Rheinpfalz – Mittelhaardter Rundschau, Ludwigshafener Rundschau und Bad Dürkheimer Zeitung, Schaumburger Zeitung, P.T. Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft
  
• “US-Investoren haben Vorurteile gegen Frauen”, August 18, 2012, subsequent reports Backnanger Kreiszeitung
  
• “US-Investoren haben Vorurteile gegen Frauen”, August 17, 2012, Die Welt, Stuttgarter Nachrichten, Ludwigsburger Kreiszeitung, Emder Zeitung, Südwest Presse, Altmark Zeitung, Heiligenhafener Post, Fehmansches Tageblatt, Luxemburger Wort, Finanzen – Markt & Meinung, Fränkische Nachrichten, Mannheimer Morgen, Bönningheimer Zeitung, Innovationsreport
  
• “US-Investoren haben Vorurteile gegen Frauen”, August 16, 2012, dpa press release
  
• “Investoren mögen keine Frauen”, August 17, 2012, Frankfurter Allgemeine Zeitung
  
• „Las mujeres invierten major que los hombres”, February 2, 2012, Diario Abierto
  
• “Des gérants américains victimes du racisme”, February 1, 2012 , Les Echos
  
• „Lagging Wall Street Bonuses Through the Lens of Public Opinion”, November 9, 2011, Corporate Counsel
  
• „Vorsicht Grüppchenbildung”, March 2011, Forum – Uni Mannheim Magazine
  
• „Making the Business Case for Gender Equality”, November 9, 2010, Forbes Magazine
  
• „Outsiders and Outperformance: Women in Fund Management“, April 5, 2010, The Finance Professional’s Post
  
• „Die Rosarote Brille der Anleger“, March 2010, Börsenzeitung
  
• „Wenn Gefühle das Börsianerblut ins Wallen bringen“, November 2009, Handesblatt
  
• „The Female Touch“, August 2009, Funds Europe (Cover Story)
  
• “Women in Fund Management”, June 2009, National Council for Research on Women
  
• „Executive Pay: Obama’s PATCO Moment“, February 2009, Business Week
  
• „Die Frau erstarkt und obsiegt klar auch bei der Geldanlage“, Punkt, Switzerland, No. 14/08
  
• „Gioco Di Squadra Vince La Diversità”, July 26, 2008, TuttoFondi
  
• „Bei Frauen bocken viele Investoren”, June 24, 2008, Tagesanzeiger
  
• „¿Quiere invertir? Confíe en una mujer”, June 20, 2008, Cinco Dias
  
• „Wie unternehmerfreundliche Politik entsteht“, Lunapark 21, No. 1/2008
  
• „Politische Verbindungen: Regierungsnähe zahlt sich für Konzerne aus”, June 5, 2012, Frankfurter Allgemeine Zeitung
  
• „Männer kommen bei Investoren besser an“, June 5, 2012, Süddeutsche Zeitung
  
• „Le Signore del Risparmio: Donne di Denari”, April 26, 2008, TuttoFondi (Cover Story)
  
• „Battle of sexes extends to investing”, February 13, 2008, Corpus Christi Caller Times
  
• „Investment styles linked to sex; how to make that work for you”, February 7, 2008, Herald Tribune
• „He Invests, She Invests: Who Gets the Better Returns?“, May 11, 2008, subsequent report in St. Petersburg Times
  
• „He Invests, She Invests: Who Gets the Better Returns?“, February 17, 2008, subsequent report in The Capital
  
• „He Invests, She Invests: Who Gets the Better Returns?“, February 10, 2008, subsequent report in Charleston Gazette and Tampa Tribune
  
• „He Invests, She Invests: Who Gets the Better Returns?“, February 8, 2008, subsequent report in Abilene Reporter News
  
• „He Invests, She Invests: Who Gets the Better Returns?“, February 7, 2008, subsequent report in Journal Europe
  

• „He Invests, She Invests: Who Gets the Better Returns?“, February 6, 2008, Wall Street Journal
  
• „Diversity can impact fund performance“, December 2007, The Fund Observer
  
• „Gender has no bearing on Returns“, November 13, 2007, Investment Executive
  
• „Fondsteams: Männer und Frauen beflügeln sich nicht”, November 2007, Cash Daily
  
• „Die Mischung macht’s”, November 2007, procontra – Die Fachzeitschrift für Finanzprofis
  
• „Der kleine Unterschied”, October 31, 2007, Die ZEIT
  
• „Unternehmen profitieren von Parlamentariern in ihren Reihen“, Transparency International, 2/2007
  
• „Ganho com a diversidade”, October 25, 2007, Valor Econômico
  
• „Portfoliomanager: Die Mischung machts”, October 16, 2007, Börsenzeitung
  
• „What Matters about Fund Managers“, October 15, 2007, Mutuals Advisor Weekly
  
• „Funds Run by Both Men and Women Underperform”, October 15, 2007, Mutuals Advisor Weekly
  
• „Fund Performance – Gender Biases“, October 14, 2007, The Mint
  
• „Das politische Feature: Gewinnbringende Abgeordnete”, October 10, 2007, Handelsblatt
  
• „At Some Funds, a Gender Communication Gap”, October 7, 2007, New York Times
  
• „Mixing Genders in Fund Management Teams May Hurt Performance”, October 6, 2007, International Herald Tribune
  
• „When it comes to investing, women shouldn’t shy away“, July 2007, Indianapolis Business Journal
  
• „Die Aktie ist männlich“, April 28, 2007, Süddeutsche Zeitung
  
• „Fondsmanagerinnen: Stabilere Performance“, April 20, 2007, Handelszeitung
  
• „Fund of Females“, April 2007, HRMatters
  
• „Erfolgreich Investieren – eine Frage des Geschlechts oder der klügeren Anlagestrategie?“, April 2007, Zürcher Wirtschaft
  
• „Female and Male Fund Managers Manage Differently“, March 20, 2007, New Fortune
  
• „Geld – Sicher in Frauenhand“, March 6, 2007, Südkurier
  
• „Les gérantes plus constantes que les hommes“, March 5, 2007, Les Echos
  
• „Der große Unterschied“, February 24, 2007, Süddeutsche Zeitung
  
• „Pourquoi les femmes surpassent les hommes dans la gestion de fonds risqués”, February 12, 2007, Le Temps
  
• „Fund of Females“, February 2007, Institutional Investor
  
• „Geld ist Frauensache”, January 2007, impulse – Das Unternehmermagazin
  
• „Investieren Frauen anders?”, June 8, 2006, AFX-Swiss Agenturmeldung
  
• „Der kleine Unterschied”, March 25, 2006, Handelsblatt
  
• „Quando a gestão é delas“, March 8, 2006, Valor Econômico
  
• „Women are the safer sex“, March 2006, Euromoney
  
• „Frauen managen systematisch“, February 16, 2006, Börse Online
  
• „Les vertus de la collegialite des gestionnaires“, February 13, 2006, Les Echos
  
• „Female Fund Managers Perform as Aptly as Males“, February 2006, Money Management Executive
  
• „Research exposes sex bias towards managers”, February 6, 2006, Fund Strategy
  
• „Cómo invierten ellos y ellas“, February 5, 2006, La Nación
  
• „Frauen fehlt der Vertrauensbonus“, February 3, 2006, Tagesanzeiger
  
• „Managerinnen am Steuer”, January 31, 2006, Börsenzeitung
  
• „Hektische Männer, Besonnene Frauen”, January 31, 2006, Financial Times Germany
  
• „Gender and Fund Management”, January 31, 2006, Financial Times
  
• „The Testosterone Factor in Mutual Funds“, January 29, 2006, New York Times
  
• “Sex, Funds and Results”, January 28, 2006, International Herald Tribune